Ao longo da trajetória a maioria dos profissionais que buscam ascensão na carreira sonham em ter uma liderança extraordinária, que seja exemplo de caráter, talento, inspiração, motivação, assertividade, engajamento, relacionamento interpessoal, sucesso e tantos outros quesitos para performar na arte de liderar, mas quais são esses conhecimentos e competências que fazem com que um líder se torne extraordinário, aqui posto algumas dicas: Uma liderança extraordinária estimula a equipe a pensar e não foca apenas em resultados; não sendo demasiadamente autoritário ou afetivo, não é um fazedor e sim um desenvolvedor de pessoas, inova e nem pensa em fazer uma micro gestão, tem visão, propósito, valores bem definidos e muito mais. Uma última pesquisa realizada pelo GEM (Global Entrepreneurship Monitor), mostrou que no Brasil há hoje, aproximadamente 27 milhões de pessoas envolvidas ou em processo de criação de negócios por conta própria. E estes vinte e sete milhões de empregos formais e informais – ou seja, mais de 75% da massa trabalhadora em atividade. O Brasil aparece em terceiro lugar no ranking de 54 países do estudo. São números que comprovam o fato de que cada vez mais pessoas vão em busca de seus propósitos, transformando seus sonhos em negócios, e transformando assim também a vida de outras pessoas e, enfim da nossa sociedade e para que tenham sucesso nesse propósito faz-se necessário se desenvolver e se tornar esse líder extraordinário para fazer diferença positiva e significativa na sua própria vida e de tantas outras pessoas e empresas e eu posso te ajudar nessa transformação.

Kelly Petroli

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