Há muito tempo sabemos que home office é uma tendência de trabalho, agora implantado no mundo inteiro por profissionais e empresas e nesse novo cenário organizacional, liderar é sinônimo de flexibilizar, reinventar entre tantas outras competências para manter a alta performance e mesmo a distância ser capaz de inspirar toda a equipe a alcançar os melhores resultados, assim sendo no ambiente online você líder também é presença fundamental na sua equipe e o (a) profissional que todos buscam quando precisam resolver problemas.

Quanta responsabilidade hein, mas é muito gratificante também, liderar com a pandemia é o verdadeiro teste de liderança e a possibilidade de crescer na carreira, visto que empresas e profissionais precisam colocar em prática todo o potencial nesse momento, tendo liderança e a importância dessa habilidade aumenta à medida que o mundo virtual se torna exponencial e mesmo digital os líderes não podem esquecer o lado humano, então a dica é aproveitar esse inesperado momento para refletirmos como podemos ser pessoas e líderes melhores.

Um momento o qual chefes podem ser transformados em verdadeiros líderes humanizados, desenvolvendo compaixão e humildade. O que vai determinar a continuidade das empresas e empregos em meio a crise é a atitude de líderes capacitados e visionários, empreendedores, empresários e em todas as funções e segmentos, então é ação, avançar e não estagnar, momento de reflexão de tomada de consciência, automotivação, visão e humanidade para ajudar e ser ajudado, servir, incentivar, ousar, orientar, capacitar para que cada líder e liderado se supere e tenha excelentes resultados mesmo diante de todas adversidades que estamos experenciando.

E você quais desafios tem encontrado para liderar no home office?

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