Coach de carreira, headhunter ou job hunter?

Saiba que mesmo em tempos difíceis de pandemia, você pode contratar um profissional especializado para ajudá-lo em sua carreira de forma online. E isso não é de agora vem desde a globalização a qual nos permite ir além para atender o Brasil e o mundo, mas mesmo com toda essa evolução e transformação digital muitos profissionais continuam sofrendo em sua trajetória sem saber ao certo com quem pode contar, portanto vou mencionar aqui profissionais que realmente são especialistas e podem fazer a diferença de acordo com sua necessidade e momento, assim poderá decidir sobre o próximo passo na sua carreira.

Será que um job hunter é a opção mais vantajosa ou seria melhor contratar uma headhunter ou um coach de carreira & liderança. Foi pensando nessas questões nos dilemas profissionais e angustias que resolvi escrever esse artigo. Então vamos lá!

Job hunter é um serviço especializado de assessoria na recolocação profissional, atuante na busca e seleção de vagas ou posições alinhadas a uma estratégia de carreira. Já o headhunter são mais procurados por empresas que desejam um profissional estratégico e não o encontram disponível no mercado, mas existem também profissionais que contratam um headhunter para recolocação profissional devido o seu conhecimento e networking.

Agora se você almeja aumentar seu desempenho pessoal e profissional ou seja, busca a excelência a alta performance e o crescimento profissional a escolha mais adequada é uma coach de carreira.

Na Atitude Ideal RH temos uma assessoria especializada em recolocação profissional que vai muito além do serviço de jub hunter, preparando o profissional para que seja um verdadeiro talento. Com uma metologia unica de vinte anos de experiência e o método que desenvolvi #coachingcomtalento desenvolvemos os melhores e mais realizados talentos humanos do mercado profissional.

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